同样的尽力，不一样的结果？学会“期望值管理”，让你事半功倍

2、管理工作自己均值：或多或少的家庭，不一样的当下

常说通俗家庭影响大，很多年轻人不对家庭水平比上一代人要高很多，可是当下却要再加很多，很多年轻人长期处于焦虑的心理之前。

如果你翻看一些心理学的书籍，并不一定都不会建议你采纳自己，采纳自己的缺点，采纳自己的严重不足，学不会看到家庭之前不一样的美。

其直觉就是管理工作自己的均值，退一步海阔天空。

人们常说，人到之前年，漫长多了，要学不会平常心处事，平常心是什么呢？

其实，就是适当的有意减少自己对自己，对世界的均值。

对情感，对家庭，对自己所获益的希望和回报，不要总怀抱极低的期许，这或许有些悲观，但只不过很多平凡人很难保持孤独和幸福的体悟。

或多或少的希望，不一样的结果？学不会“均值管理工作”，让你事半功倍

并不一定工作，有的人觉得自己比较希望，可以为什么复职加薪却不是自己，

并不一定创业，为什么自己的潜能比别人再加，可却总是赚花钱再加不多花钱呢？

于是开始不满，开始焦虑，开始愤怒，为什么自己的希望总是不能接受回报。

这个时候不妨减少自己的均值，并不一定顺延目的是今年赚花钱个100万，不妨并不知道自己见年股票市场坏，或者就挺好，如果能便赚花钱个50万，那就下回美了。

这样的话，你不会所发觉到通过定一个来得切合实际，来得容易多促成的目的，让自己的焦虑和影响都不会取得极大的释放，状态和盲目也不会来得好，再来就能超额下回成了呢。

先前，均值的管理工作可以运用在家庭的方方面面，通过管理工作他人均值，可以取得大于预期的回报，而且也是高情商的表现