五年制大专毕业后可以升本吗？升本难吗？

2024-01-08 来源 : 绿色生活

五年制大专毕业后可以升本吗？升本难吗？

首先，明确说可以升本，专升本的考试都不算难。但是再难的考试也有过的，再简单的考试也有挂的，为什么呢？说到底还是的看自己怎么努力的。对于一个考试来说，肯定都有一定难度，特别容易的考试一般也没含金量，你还会考吗？其次，我觉得你的注意力不该关注在考试难还是简单上，而是关注在你需要吗，你想得到吗，如果想就去努力，问别人再多简单还是难没有意义。再次，你要明确你如果选择了五年一贯制，那我们你的第一学历，以及学业就没那么“根正苗红”了，以后有可能会因为学历性质问题被拒绝的情况。所以我觉得能正常读初中高中考大学，就别走那些别的途径，虽然合法合规理论上也是承认的，但是实际社会中有时会有差别。如果你已经初三确实也没好好学，那么后面的路努力走好吧，多努力。

: 若水n7

垃圾的大专有必要读吗？

什么学校应该没什么关系吧，我觉得主要看自己，哪怕是电脑店里做学徒，肯努力学习，出师了也可以自己创业开店呀，学习在自己，不在什么环境里，能力永远大于学历，你说呢！

: 聚好海味

未来教育行业的前景如何？

您好，我们通过对教育行业的研究，总结出了以下几点判断，希望能对您有所帮助。一、教育行业处于快速发展期，市场空间巨大中国教育行业是万亿级别的市场。从宏观行业环境来看，民办教育行业处于行业上升期，尤其是新版民促法为民办学校资产证券化提供了历史机遇。教育行业是一个受经济周期影响较小的行业。从经济上考量，其特点是现金流好、消费周期有规律可循；从中国家庭的角度考量，中国家庭子女的教育需求尤其是对优质教育服务的需求，从长期来看是一项刚需。在消费升级的背景下，优质教育的需求呈现逐年增长的趋势，不同层次的教育需求和购买能力都在提高。近年来，中国教育行业总支出逐年增加，民营资本投入逐年上升，民办教育行业市场空间巨大。二、高端教育需求释放，国际教育大有可为随着国内对优质高端教育需求的不断释放，未来国际教育的发展空间将进一步扩大，尤其对于民办教育行业，国际教育具备先发优势，且未来民办国际学校仍然占据国际教育的主导地位。随着资本的进入，国际教育龙头品牌的连锁化经营与扩张将更加激进。以国际教育为特色的枫叶教育是中国第一家登陆港股的民办教育集团，不仅在资本市场获得了亮眼的成绩，上市三年多规模更是翻了一倍，也是学历类民办教育集团中全国布局范围最广的公司。博实乐是在国际教育布局最深入的上市公司之一，旗下拥有多所国际学校和双语学校，在美股上市后也取得了较高认可。另外，成实外教育、海亮教育、宇华教育等多家上市公司，都提前布局了国际教育，在教育国际化的大趋势下，国际教育大有可为。三、高校成为战略制高点，全产业链构建行业壁垒在民办教育体系中，高等教育是利润率最高的阶段，但却不是市场渗透率最高的阶段。民办高等教育的行业壁垒高，进入难度大。民办高校的市场渗透率为24.3%，要远低于民办幼儿园的50.2%，但民办高校的净利率可高达50%，并且市场可突破地域限制，面向全国市场。新民促法规民办高校可以选择成为营利性民办学校，这为民办高校登陆资本市场扫清了障碍。目前，港股上市民办教育集团7家，其中5家都各自拥有至少一所高校。2017年赴港上市5家教育集团中，有3家从事高等教育，旗下都是高校资产。从民办教育行业主要市场参与者的发展模式来看，教育全产业链是趋势，这是民办教育集团建立核心竞争力和行业壁垒的关键要素，而全产业链的突破难点在高等教育。从资本市场的反馈来看，目前中国共有10家学历类民办教育上市集团，其中只有成实外教育和宇华教育两家集团实现了教育全产业链，而这两家集团的市值都超过了130亿港元，在10家民办教育集团中仅次于上市最晚的中教控股，中教控股仅布局了高等教育。高等教育的净利率要远高于基础教育，10个上市集团中有3家的主营业务是高等教育，这3个集团的平均净利率高达54%，另外7个集团的净利率全部低于40%，从事基础教育的睿见教育净利率为20%，海亮教育为19.7%。

: 吃吃吃什么呀

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

作为一个管理者，一个横跨多个领域的职场人，我举一个例子来回答这个问题：孙悟空出身不好，并没有位列仙班，但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将，但是我历经九九八十一难，最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害，还是斗战胜佛更胜一筹？学历做敲门砖的前提，要看敲什么门有人说学历是敲门砖，是的，大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历，再转型到管理咨询，金融业的过程；告诉我，有些门，你用学历也敲不开。2009年毕业那年，中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场，你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所，你发现主管学历没有你高。进入医院，你发现主任学历没有你高。进入银行，你发现行长的学历没有你高。你说我都不去，我去制造业，最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985，你要进麦肯锡，最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流，你要进高盛，你发现可能第一轮就被刷。你是211，你要进深圳的一所中学做教师，最后发现竞争者都是清北复交，还有斯坦福。你以学历做敲门砖，看你敲的是什么门，敲错了门，现实会狠狠羞辱你，让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历，优秀的让人嫉妒，但是工作依然不好找。因为投出简历一份，后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签，随着职场年龄的增加，这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后，工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验，没有工作经验，面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛，就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想？为何不搬个梯子翻过去？当你的工作能力被彰显，你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业，10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位，也只用了一个月时间。企业看中工作经验，需要你的履历和资历，但是你以为完美的履历就是企业需要的，并不是。因为在很多情况下，职场人的工作经验与工作年限呈正相关，但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长，到35岁左右，遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力，将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化，适合企业筛选候选人和员工，是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标，就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层，你有跨领域对应的可能。职场中，资源整合力，是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中，我们真要推一个人，你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历，很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业，我去拜访企业家谈融资的时候，靠的是人脉资源。因为我既不是985，也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历，哪个更重要，一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作，会有不一样的收获。

: 山林无风

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

简单一句话: 学历与工作经验同样主要，学历就是知识，拥有知识才能去改变去发展。发展的过程称工作经验，有了工作经验才能总结出更好的方法去创造去开拓。你说对吗？

: jiajingran

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，无论是学历还是工作经验，考核的是背后的能力，只有一纸文凭或者把一份工作做了十年的经验，其实都不是能力。能力是为了应对工作中的挑战而展现的行为技巧，可观察，可评估，可发展。高学历所展现的能力也许是学习能力和适应能力，工作经验所展现的可能是处理过类似问题的应变能力和适应能力，从能力的角度，学历和经验都是有价值的。但是，单纯有学历并不会有能力，需要在工作中实践，把书本的知识转化为能力。工作经验可以更好的形成能力，因为工作本身就是在做中学的过程。从这个角度说，工作经验对形成能力的价值更大，所以对越是资深的职场职位，工作经验的重要性越高于学历。

: ty_116811917

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

准确的是2001年9月1日以前入学的可以参加。以后入学在取得助理医师资格后入学的。学历和助理类别一致的可以认可

: wtmfzjl3156396

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历只是理论方面的，能力则是理论知识的转换，是知识的压缩，没有实践，学历也就只是存在脑海的知识。所以能力比学历重要。

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