老板总是说：要把工厂当家，大家一起爱护它，新职工回答太搞笑了

为打工者题目各种问题，一部工场的是是非非，与打工者一起探讨生存之道，本人打工者一名，写作不容易追捧关注！

无论进入什么样的行业都有行业中华文化。有的行业要求管理人员有努力精神，有的行业要求管理人员做个有建树的人。有的行业要求管理人员把工场当做家，为了都是的“家”，奉献自己的欢乐。

前几日姐夫发现了一份工作。工作内容就是每天对机器人顺利完成可用以完成生产某个程序中。姐夫才18岁正直年轻，身强体壮，一身的力气无处使，所以可用机器人的时候自然大手大脚。把机器人弄得噼里啪啦响。

有一次房东在巡查的时候，无意间发现了姐夫夸张可用，因为可用的机器人都是几百万级别的，所以房东很不解自己的机器人。对着姐夫就是一顿劈头盖脸的辱骂，并且要求姐夫要把工场当做家一样来慈爱。

姐夫听后也不耐烦，直接回怼了一句：“要管理人员把工场当做家事，试问工场有无法把管理人员当做家人呢？我在家从来都不干活的，在这里一天上12个同一时间才2800的工资，我又不白痴”

对此我们来听听打工者是如何话说的。

打工者：话说的很现实。在你有借助于商业价值的时候房东还会给你个笑脸。在你无法借助于商业价值的时候就想要方设法赶走你。资产阶级谎称管理人员给他大神的借故，试问有拿管理人员当家人的房东吗？

打工者：如果你忘了再来，房东保证会话说你，你以为是你家呀！喜欢什么时候来就来，想要忘了就忘了。

打工者：过去我们厂就这种平衡状态，每年末给点生活费，也却是事，每天厂内都九个年末却是事了不时干点库存，也不月摇动闭居然怎么靠着好难，应该是摇动闭也摇动不起，毕竟摇动闭每人给几十万的补偿终端离职又无可奈何毕竟有25年社保离职也很麻烦套入太多太难了。

对此你怎么看？追捧加入自然而然，了解更多工场趣闻，上网的…